筑牢防线、打造安全型企业,兴业新材料在行动

构建形成先进的安全文化,是建设本质安全型企业的必经之路。习近平总书记在党的十九大报告中强调,要牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。为迎接我国第十九个“安全生产月”,兴业新材料积极响应水发集团的号召,于6月“消除事故隐患,筑牢安全防线”的主题下,开展了一系列安全生产活动。


筑牢防线,助力“安全生产月”

在6月“安全生产月”中,兴业新材料在党支部的带领下,进行了2020年度三体系内审,对9个部门/车间进行了审核,确认公司管理体系运行已基本有效,并对不符合项进行了整改工作。

随着气温逐步升高,为进一步确保生产安全,兴业新材料进行了2020年二季度安全培训,副总工程师李国增为全体员工普及了关于消防安全方面的最新知识,提升广大员工的安全意识;并且全面开展了二季度安全检查相关工作,对部门及车间存在的安全隐患进行了整改。

(第二季度安全生产培训)


兴业新材料在党支部的带领下,树牢安全发展理念,不仅在6月份开展了一系列安全生产活动,更是将安全生产列入2020年度重点工作,强化企业主体责任落实,牢牢守住安全生产底线,切实维护公司职工生命财产安全。下面跟随小编一起,盘点一下兴业新材料2020上半年开展一系列安全生产工作吧!


层层落实,全面部署安全生产工作

2020新年初始,兴业新材料通过了珠海市高新区安全生产复审,随之与水发集团签定安全生产责任状将安全生产列入兴业新材料的年度重点工作制定了安全生产管理架构、管理制度、年度计划等26份文件,编制了安全生产责任书共42份,公司全员签订了安全生产责任书。

 

理念先行,培养全体员工安全生产意识

根据安全生产工作部署要求,副总工程师李国增于今年3月,对公司全体员工进行了安全生产教育培训,对生产经营单位事故隐患排查治理进行了详细的解说,就隐患问题、整改要求、安全责任部门、安全整改时间要求等做出明确要求。


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(第一季度安全生产教育培训)


知行为基,安全生产检查、事故演练工作到位

在今年上半年,我司进行的第一季度的安全生产检查中,并对未达标的区域提出整改建议,就下一步安全生产的安排提出相关要求。


(第一季度安全生产检查)


为进一步落实安全生产意识,今年5月,兴业新材料组织各生产部车间人员,开展了化学品泄漏、工伤事故演练及逃生消防事故演练活动,以实践模拟锻炼员工应急处理能力,为加强安全防范意识和员工自救互救能力打了一剂“强心剂”。


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(化学品泄漏事故演练)

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(工伤事故演练)

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(消防事故演练)


将安全理念转化为全员的一致行动,是我司一直以来的目标。2019年,兴业新材料在全体员工的共同努力下,全年未发生一起安全生产事故。2020年,兴业新材料积极响应国家安全政策,以及郑清涛主席在水发能源集团第二季度安全生产工作会议上提出的总体部署与要求,以安全生产为基础和前提,指导各部门各人员科学、安全地开展工作以实现全年安全生产零事故的目标。